2025重庆三峡职业学院事业单位考核招聘15人公告
发布:2025/6/23 9:23:02 被浏览：585次
重庆三峡职业学院决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
重庆三峡职业学院是一所由重庆市人民政府举办，重庆市教育委员会主管的全日制普通高等职业学校，是中国特色高水平专业群建设单位、全国乡村振兴人才培养优质校、重庆市高水平高职学校，至今已有89年农业教育史。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
三、招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘事业单位工作人员15名，具体岗位条件详见《重庆三峡职业学院2025年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表（第二批）》（附件1）。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，处于事业单位招聘公告明确的最低服务期限的事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年6月30日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1979年7月1日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（含国家综合性消防救援队伍退出消防员）报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后年龄可适当放宽。
（三）毕业（学位）证书及专业
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。
（四）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如45周岁以下，均含45周岁；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。
五、报名及资格审查
本次招聘实行网上报名，报考人员报名时应按网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。报考人员应慎重选择报考岗位，并按照招聘岗位要求，准确、规范填写报考信息。学校按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上初审，网上初审通过后，报考人员不能更改报考岗位。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考。
（一）提交报考申请
应聘人员通过重庆市人力资源和社会保障局官网报名（访问路径为：rlsbj.cq.gov.cn“热点服务”→“人事考试网上报名”→“事业单位招聘高层次人才绿色通道”→“重庆三峡职业学院2025年上半年考核招聘事业单位工作人员公告（第二批）”，个人电子登记照片应为jpg格式，20kb以下，每个附件控制在1M以内）。应聘人员需下载并填报本公告附件3，并以Word格式上传到报名时要求的“上传材料——其他佐证材料”内。
报名起止时间：2025年6月24日9:00起至2025年9月30日18:00止。
（二）资格初审及结果查询
学校根据报考人员填报信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。报名人员可在报名后的3个工作日内通过相同路径查询资格初审结果。
（三）资格复审
资格初审合格的报考人员，在面试前由学校组织进行资格复审，具体时间由学校另行通知。
报考人员按照单位后续通知，须提交资格复审所需材料原件（附件4），接受资格复审。资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。
六、考核
考核包括心理测试和面试（专业面试、综合面试）。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带相关佐证材料参加考核，考核时间及地点等具体事宜由学校另行通知。
（一）心理测试
心理测试在面试前进行，针对进入面试环节人员开展，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考。
（二）面试
1.专业面试。专业面试采取专题学术报告的方式进行，主要考核应聘人员的专业知识、教学科研能力水平等，分值为100分，测试时间不少于10分钟。
（三）考核总成绩计算
考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
七、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考核总成绩相同时，考生属退役军人或国家综合性消防救援队伍退出消防员的，优先确定为体检人选，其他考生依次按照专业面试成绩、综合面试成绩、职称、职业（执业）资格高者优先确定进入体检人选。如以上要素均完全一致，则加试综合面试，以加试成绩高者优先确定为进入后续环节人选。
八、拟聘公示
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考核总成绩等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、学位证等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
九、聘用及待遇
经拟聘公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，由学校提出拟聘申请，报市级事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，学校应及时通知新招聘人员报到。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。
十、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
十一、其他
（一）本公告由重庆三峡职业学院负责解释。网上报名资格初审、资格复审、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按以下方式咨询：何老师、 吴老师023-58800938；023-58151085。
（二）重庆市事业单位考核招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
文章来源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202506/t20250620_14730185.html
一、单位简介
重庆三峡职业学院是一所由重庆市人民政府举办，重庆市教育委员会主管的全日制普通高等职业学校，是中国特色高水平专业群建设单位、全国乡村振兴人才培养优质校、重庆市高水平高职学校，至今已有89年农业教育史。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
三、招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘事业单位工作人员15名，具体岗位条件详见《重庆三峡职业学院2025年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表（第二批）》（附件1）。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，处于事业单位招聘公告明确的最低服务期限的事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年6月30日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1979年7月1日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（含国家综合性消防救援队伍退出消防员）报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后年龄可适当放宽。
（三）毕业（学位）证书及专业
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。
（四）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如45周岁以下，均含45周岁；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。
五、报名及资格审查
本次招聘实行网上报名，报考人员报名时应按网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。报考人员应慎重选择报考岗位，并按照招聘岗位要求，准确、规范填写报考信息。学校按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上初审，网上初审通过后，报考人员不能更改报考岗位。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考。
（一）提交报考申请
应聘人员通过重庆市人力资源和社会保障局官网报名（访问路径为：rlsbj.cq.gov.cn“热点服务”→“人事考试网上报名”→“事业单位招聘高层次人才绿色通道”→“重庆三峡职业学院2025年上半年考核招聘事业单位工作人员公告（第二批）”，个人电子登记照片应为jpg格式，20kb以下，每个附件控制在1M以内）。应聘人员需下载并填报本公告附件3，并以Word格式上传到报名时要求的“上传材料——其他佐证材料”内。
报名起止时间：2025年6月24日9:00起至2025年9月30日18:00止。
（二）资格初审及结果查询
学校根据报考人员填报信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。报名人员可在报名后的3个工作日内通过相同路径查询资格初审结果。
（三）资格复审
资格初审合格的报考人员，在面试前由学校组织进行资格复审，具体时间由学校另行通知。
报考人员按照单位后续通知，须提交资格复审所需材料原件（附件4），接受资格复审。资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。
六、考核
考核包括心理测试和面试（专业面试、综合面试）。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带相关佐证材料参加考核，考核时间及地点等具体事宜由学校另行通知。
（一）心理测试
心理测试在面试前进行，针对进入面试环节人员开展，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考。
（二）面试
1.专业面试。专业面试采取专题学术报告的方式进行，主要考核应聘人员的专业知识、教学科研能力水平等，分值为100分，测试时间不少于10分钟。
（三）考核总成绩计算
考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
七、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考核总成绩相同时，考生属退役军人或国家综合性消防救援队伍退出消防员的，优先确定为体检人选，其他考生依次按照专业面试成绩、综合面试成绩、职称、职业（执业）资格高者优先确定进入体检人选。如以上要素均完全一致，则加试综合面试，以加试成绩高者优先确定为进入后续环节人选。
八、拟聘公示
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考核总成绩等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、学位证等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
九、聘用及待遇
经拟聘公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，由学校提出拟聘申请，报市级事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，学校应及时通知新招聘人员报到。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。
十、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
十一、其他
（一）本公告由重庆三峡职业学院负责解释。网上报名资格初审、资格复审、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按以下方式咨询：何老师、 吴老师023-58800938；023-58151085。
（二）重庆市事业单位考核招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
文章来源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202506/t20250620_14730185.html
时间：2025/6/23 9:23:02
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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