事业单位招聘 贵州

因工作需要，经研究，吉安市林业局吉州分局决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
3.具备岗位所需的技能条件等;
4.具有正常履行职责的身体条件;
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市林业局吉州分局2025年招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年7月1日(含)以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年7月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网()发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至7月25日15:00止;
2.报名所需材料
(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证及学信网电子注册备案表;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料，相关工作经历证明材料,需提供以下材料中的一项或多项：(1.工作经历证明，2.离职证明，3.合同+社保明细，4.合同+工资流水)。
(4)工作岗位所需的相关证书(C2及以上驾驶证);
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
(二)资格审查
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
(三)面试
考试形式原则上采用面试进行，如资格审查通过人数与招聘计划数比例高于30:1的，将由招聘领导小组讨论是否增加笔试环节，研究讨论后另行公告。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的，以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定)，并统一组织入闱人员到指定医院参加体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(六)公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司签订劳动合同并委派至吉安市林业局吉州分局工作。
因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，吉安市林业局吉州分局有权予以解聘，由党组会会议研究决定人员补录事宜。
三、薪资及福利待遇
薪资待遇：参照吉安市林业局吉州分局编外工作人员相关薪酬管理办法执行。
四、其他事项
(一)考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的(或单位相近岗位有离职且需要招聘的)，三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
(二)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：零经理：13207961608(微信同号)。

吉安市林业局吉州分局
2025年7月22日

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/174656.html?IsHideTop=

日期：2025/7/24 10:01:08

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