事业单位招聘 新疆

一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作由贵安新区党工委组织人事部统筹组织进行，成立公开招聘雇员专班，下设公开招聘雇员专班办公室负责指导监督做好招聘各环节具体工作。
二、招聘计划及岗位
本次共计划公开招聘雇员7名。具体招聘情况详见《贵安新区2025年公开招聘雇员岗位一览表》。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
国家承认的具有大学本科学历学位，且具有2年及以上财务会计相关工作经历的人员。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力，学位应与报考学历层次和专业相对应。资格条件详见《贵安新区2025年公开招聘雇员岗位一览表》。

（三）以下人员不得报考
1.2020年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）。
2.尚在试用期或服务期内（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）的贵州省内各级事业单位在编工作人员。
3.截止2025年12月31日不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书的人员。    
4.截止2025年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的。

四、报名、网上资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：报考人员于2025年7月17日09:00至7月21日17:00期间进入指定网站
（二）网上资格初审
资格初审时间为2025年7月17日09:00至7月22日17:00，报考人员请在资格初审时间内进入指定网站

五、笔试及合格分数线
（一）笔试时间：2025年7月26日（星期六）上午
（二）笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》
     10:00-12:00  《综合应用能力》
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。所有考生均须参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。
考试时间和地点见《笔试准考证》。
六、资格复审
（一）资格复审在公开招聘雇员专班办公室的指导下，由招聘单位（主管部门）负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员名单按以下比例确定并在“贵安新区管委会官方网站”（www.gaxq.gov.cn）公布，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员。

七、面试
资格复审合格的考生参加面试。
面试采用结构化、结构化小组、无领导小组讨论等方式进行，面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
八、总成绩计算及其它事项
（一）总成绩计算
考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：
总成绩按笔试成绩（百分制）占60％、面试成绩（百分制）占40％计算。
（二）其它事项
1.如果某岗位进入面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
九、体检
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算；如仍并列的，则以面试成绩确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。
十、考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
十一、公示及办理聘用手续
（一）公示
经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，由公开招聘雇员专班办公室在“贵安新区管委会官方网站”（www.gaxq.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）办理聘用手续
对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由贵安新区党工委组织人事部办理聘用手续，按照管理权限与被聘用人员签订劳动合同。
（三）试用期
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期间不能胜任岗位职责，或试用期满考核不合格的，取消聘用；试用期满合格的，予以正式聘用。聘用人员试用期3至12个月。
（四）服务期
聘用人员最低服务年限3年。聘用人员服务年限未满不得调离工作单位或贵安新区。      
十二、工作要求及有关说明
（一）纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
（二）网上报名、打印笔试准考证等技术咨询电话：
贵安新区：0851-88900107，贵安新区管委会官方网站，www.gaxq.gov.cn。

文章来源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202507/t20250711_88276597.html

日期：2025/7/16 9:06:10

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