事业单位招聘 河南

一、招聘计划
编外用工工作人员2名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县发展和改革局公开招聘编外人员计划表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；
3.具有良好品行，愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求；
6.年龄要求为18至35周岁（1990年6月23日至2007年6月23日期间出生)；

三、招聘程序
1.报名程序
（1）报名时间：2025年6月23日至6月26日（工作日上午8:30—11:30、下午14:00—17:30）。
（2）报名方式：现场报名或网络报名。现场报名地址：桐庐县发展和改革局办公室现场报名（城南街道迎春南路298号县政府综合楼223办公室），联系电话：0571—89545398。网络报名：将报名资料发送至617258990@qq.com邮箱。
（3）报名资料：报名表（见附件2）（网络报名本人签字扫描）、本人身份证、学历证书、户口簿等原件（网络报名原件扫描）、复印件，近期拍摄的同版1寸免冠近照2张（网络报名采用电子照片）。
2.资格审查
对人选进行资格审查，确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加笔试。
同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划；少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。
3.考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分；面试成绩满分为100分，合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式，面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。
笔试和面试时间、地点另行通知。
4.体检、考察
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示和聘用
根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网（网址：www.tlrcw.net.cn）公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，与桐庐雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。

四、工资待遇
相关待遇按桐庐县机关事业单位编外工作人员标准确定。
五、其他事宜
1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。
4.本公告由桐庐县发展和改革局负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委监委派驻第二纪检监察组反映，监督电话：0571—89545234。

桐庐县发展和改革局
桐庐雷博人力资源服务有限公司
2025年6月23日

文章来源：https://www.tlrcw.net.cn/#/article?n=1386637897129791488

日期：2025/6/25 9:23:16

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